บทเรียนก่อนหน้า

บทเรียนถัดไป

บทนำ

ในฐานะคนขับรถส่งสินค้าของ Delivery KPG รายได้ของคุณถูกออกแบบมาเพื่อสร้างแรงจูงใจในด้านผลการปฏิบัติงาน คุณภาพการให้บริการ และความสม่ำเสมอ บทเรียนนี้จะอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับส่วนประกอบของรายได้ รวมถึงปัจจัยที่มีผลต่อรายได้รวมของคุณ เพื่อให้คุณเข้าใจโครงสร้างนี้และสามารถปรับปรุงการทำงานเพื่อเพิ่มรายได้ให้สูงสุด

1. รายได้คงที่

• จำนวน: 0 บาท
• รายละเอียด: คนขับรถของ Delivery KPG จะไม่ได้รับรายได้คงที่ต่อการส่งแต่ละครั้ง รายได้ของคุณจะขึ้นอยู่กับส่วนประกอบที่เปลี่ยนแปลงซึ่งระบุไว้ด้านล่าง ซึ่งให้ความยืดหยุ่นและรางวัลตามผลการปฏิบัติงานของคุณ

2. ค่าคอมมิชชั่นต่อการส่ง

• จำนวน: 55% ของ ค่าบริการส่ง
• รายละเอียด: สำหรับการส่งแต่ละครั้งที่เสร็จสิ้น คนขับจะได้รับ 50% ของค่าบริการส่ง ซึ่งเป็นส่วนประกอบหลักของรายได้และสอดคล้องกับจำนวนการส่งที่เสร็จสิ้น

3. ค่าชดเชยค่าน้ำมัน

• จำนวน: 10% ของ ค่าบริการส่ง
• รายละเอียด: เพื่อช่วยลดภาระค่าน้ำมัน คนขับจะได้รับค่าชดเชย 10% ของค่าบริการส่งสำหรับแต่ละการส่ง เพื่อสนับสนุนการจัดการค่าใช้จ่ายหลักของการทำงาน

4. โบนัส (โปรแกรม Weekly Bonus Booster)

• จำนวน: ตั้งแต่ 0% ถึง 10% ของ ค่าบริการส่ง
• รายละเอียด: โบนัสรายสัปดาห์จะมอบให้ตามจำนวนคำสั่งที่คนขับส่งในหนึ่งสัปดาห์ โดยระบบจะคำนวณเปอร์เซ็นต์โบนัสจากค่าบริการส่งทั้งหมดในสัปดาห์นั้น

ตารางโบนัสรายสัปดาห์: